Вакансия Менеджер по персоналу, старший менеджер в Омске
Обязанности:
Ведение вакансий на hh.ru, зарплата.ру, авито, в соцсетях, на прочих ресурсах.
Оценка резюме.
Ведение классических личных собеседований.
Проведение первичного обучения стажеров.
Ведение статистики обучения по сотрудникам.
Контроль графика обучения сотрудников.
Курация нанятых сотрудников.
Отслеживание ключевых показателей.
Отличная коммуникативная компетентность, грамотная речь.
Интерес к подбору персонала, администрированию, обучению.
Опыт подбора персонала и опыт телефонных продаж не менее 6 месяцев.
Интерес к людям. Саморазвитие. Позитивное отношение к жизни!)
Будет возможность хорошо заработать, закрывая больше вакансий.
Уютное рабочее пространство.
1 месяц - оплачиваемое обучение (получаете 10 000 руб/мес) + надбавка за каждую закрытую вакансию.
Зарплата складывается из Оклада (10 000 руб) + % за результативность менеджеров + надбавка за каждую закрытую вакансию. (около 20 -25 т.р)
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Омске
В данный момент у нас 29 вакансий в Омске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 24800 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Омске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Омске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Омске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Омске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.