Вакансия Экономист по труду и заработной плате в Омске
Составляет штатные расписания, организационные структуры, схемы должностных окладов, тарифные сетки, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей, подразделений).
Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, правильностью применения в Обществе нормативных материалов по труду, а также за соблюдением трудового законодательства.
Рассчитывает фонды заработной платы и необходимую численность работников с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, доводит плановые показатели до подразделений Общества.
Анализирует использование фонда оплаты труда.
Составляет и проверяет графики работы в соответствии с режимами труда и отдыха и условиями обеспечения трудовыми ресурсами производства, анализирует использование фонда рабочего времени.
Проверяет табеля рабочего времени, предоставленными руководителям подразделений на правильность применения Положений, действующих в Обществе.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Анализирует базы данных и составляет установленную отчетность.
Рассчитывает на основании действующих положений размеры выплат (надбавок, премий, компенсаций и т.д.) работникам Общества.
Готовит проекты приказов (распоряжений) о выплатах компенсационного характера (о доплатах, надбавках, премиях и т.п.).
Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в сфере экономики труда не менее 1 года.
Отличное знание трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов в области экономики труда.
Знание порядка разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, формы и системы оплаты труда и материального стимулирования.
Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, тарифных ставок, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.
Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате, методов изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
Хорошее знание MS Excel, 1С: Зарплата и Кадры 8.2, 8.3
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности менеджер по льготам и компенсациям в Омске
В данный момент у нас 13 вакансий в Омске по специальности менеджер по льготам и компенсациям с средней зарплатой 32500 рублей. Вакансия менеджер по льготам и компенсациям востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия менеджер по льготам и компенсациям в Омске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности менеджер по льготам и компенсациям, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии менеджер по льготам и компенсациямв Омске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиименеджер по льготам и компенсациям, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиименеджер по льготам и компенсациямв Омске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу менеджер по льготам и компенсациям в Омске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.