Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с неполной занятостью в Омске

Обязанности Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM Частичная занятость Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная речь Базовые знания программ Microsoft Office...

Обязанности: рекрутинг (материалы предоставляются); обработка входящих заявок; размещение информации. Среднее образование, без опыта, частичная занятость грамотная устная и письменная речь; наличие ПК с выходом в интернет; знание офисных программ; стрессоустойчивость и нацеленность на результат; коммуникабельность...