Обязанности: Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста , постановка долгосрочных и краткосрочных задач руководителям подразделений. Управление эффективностью персонала. Оптимизация организационной структуры и численности персонала под изменяющиеся бизнес-процессы компании...