Активная жизненная позиция;
Наличие сертификатов:
Сертификат 1 С бухгалтерия и налогообложение от 30 апреля 2011 года;
Сертификат инструктора по спортивному туризму и свидетельство о прохождении пешего похода 1 категории сложности (110 км) от 2009 года;
Наличие водительского удостоверения (стаж 3 года);
Окончила детско юношескую спортивную школу;
Занятие в спортивных секциях Зпм, Лпм, легкая атлетика;
Участие в спортивных соревнованиях;
Наличие грамот и наград в спорте;
Хобби - Жизнь в движении;
Любитель лыжного вида спорта и все что связано с саморазвитием;
Чтоб разобраться в новом мне направлении необходимо около недели;
Легко обучаема;
Согласна со слоганом многих Европейских компаний "легче научить, чем переучить";
Умение выполнять поставленные задачи за меньшее количество времени, чем планируется;
Системность мышления, энергичность;
Предпочитаю динамичную сферу деятельности.
Место проживания: Омск
Есть права категории: B
Возраст: 29 лет
Не замужем
Не курю
Готова к переезду
Готова к командировкам
Наличие медицинской книжки
Желаемые регионы: Крым, Новосибирск, Омск, Оренбург, Тюмень, Челябинск
Дополнительная информация: Место проживания: Омск
Skype: airin280
Октя брь 2013 - с ентя брь 2014 ( 1 год)
Кор пор ац ия ц ентр
Менеджер по перс оналу ( от дел пр одаж)
Планир ование потр ебност ей в перс онале на ближайш ее вр емя и в перс пект иве, монит ор инг ры нка тру да;
Размещ ение инф ор мац ии о вакант ных должностях в СМИ и пр оведение с обес едований с кандидат ами;
Разр абот ка кач ест венных пр огр амм ст ажир овки за минималь ны е ср оки обуч ения ос новны м навы кам компании;
Индивиду аль ны й подх од к каждому с отру днику и их мот ивац ия;
Контр оль за кач ест венны м ис полнением пря мых обя занност ей с отру дников;
Гр амот ное р еш ение конф ликт ных с иту ац ий как ср еди с отру дников, т ак и ср еди клиент ов с ведение т аковых на миниму м;
Непоср едст венное консу льт ир ование клиент ов по вс ем инт ер есующ им вопр ос ам;
Работ а в 1 С бух галт ер ии ( заказ т овар а, обмен, гаш ение ч еков, монит ор инг пр одаж, с кидки пр и бр аке, отс леживание новых моделей т овар ов и вс е чт о с вя зано с пр одажами);
Пр оведение пр оф есс иональ ных тр енингов и с еминар ов для с отру дников;
Видимое дост ижение эт о у велич ение пр одаж в пр оц ент ном с оот нош ении, дру жны й коллект ив, у велич ение ч ис ла пост оя нных клиент ов компании, х ор ош ие от клики о р абот е с отру дников, с лаженная р абот а коллект ива, благодарст венная пох вала от ру ководст ва, коллег и клиент ов;
Создание, р азвит ие и ведение клиентс кой базы;
Навы ки планир ования пр одаж, деловой пер епис ки и делового общ ения, р аботы с возр ажения ми;
Умение ор ганизовы вать р аботу в команде, с амост оят ель но пр инимать р еш ения.
апр ель 2013 - с ентя брь 2013 ( 6 месяц ев)
Фит нес для женщ ин
Тр енер по ф ит несу
Разр абот ка оздор овит ель ных либо пр оф илакт ич ес кие комплекс ов у пр ажнений и р еализац ия их в зале;
Пр оведение р егу ляр ных тр енир овок, пр иобщ ение клиент ов ф ит нес- клу ба к занят ия м с порт ом и ф изич ес кой ку льтур ой;
Оц енку р азвит ия и общ его ф изич ес кого с ост оя ния у клиент а до нач ала тр енир овок, назнач ение индивиду аль ных с иловых нагру зок пр и выя вленных пр от ивопоказаниях;
Обуч ение клиент ов безопас ной и пр авиль ной т ех нике ис полнения у пр ажнений, пр оведение инстру кт ажа по т ех нике безопас ност и;
Сост авления плана занят ий с ис поль зованием с амых эфф ект ивных мет одик пр оведения тр енир овок и р азминок;
Контр оль ис полнения от дель ных э лемент ов у пр ажнений, анализ ош ибок;
Пр оведение лич ных консу льт ац ий пр и поя влении с ложност ей ис полнения опр еделенных у пр ажнений;
Анализ р езу льт ат ивност и;
Изуч ение новых т ех нологий, мет одик, т ех ник пр оведения тр енир овок;
Главное дост ижение эт о нагля дное с нижение вес а клиент ов и его даль нейш ее поддер жание, подтя нут ость т ела, х ор ош ее пр иподнят ое настр оение, пер ех од клиент ов на здор овы й обр аз жизни;
Как р езу льт ат у велич ение пост оя нных клиент ов, х ор ош ая от зы вы и р еклама.
ф евр аль 2012 - апр ель 2012 ( 3 месяц а)
Гу ль нар тур
Менеджер по тур изму ( пр акт ика)
Непоср едст венная консу льт ац ия клиент ов, подбор опт ималь ных тур ов.(у пор на ос новны е напр авления т акие как : Турц ия, Египет, Тайланд, Гр ец ия, ОАО, Кит ай и ч аст ич но Евр опейс кие стр аны);
Пр ивлеч ение новых клиент ов и пр одажа тур ист ич ес ких пут евок ( обр абот ка онлайн- зая вок, вх одящ их звонков);
Оф ор мление доку мент ац ии;
Бр онир ование номер ов в гост иниц ах, тур билет ов;
Изуч ение и анализ тр ебований клиент ов к тур ист ич ес ким ус лу гам;
Пр оведение инстру кт ажа для клиент ов(с набжения их полной и дост овер ной инф ор мац ией о вс ех ню анс ах);
Реш ение конф ликт ных с иту ац ий с клиент ами или с ведение их на миниму м;
Главной р езу льт ат ивностью данной пр акт ики я вляются х ор ош ие от зы вы о консу льт ац ии по инт ер есующ им их напр авлениях, от лич ное настр оение пос ле поездки, полное у довлет вор ение от пр едложенных от елей, как дост ижение эт и клиенты ст ановятся пост оя нны ми и пр еданны ми с воему консу льт анту и тур ф ир ме.
Обр азование: Высш ее, Ку ам, по с пец иаль ност и Тур изм, с 2008 по 2012 г. Дополнит ель ное обр азование: Бух галт ер ия и налогообложение